le pôle (saint pol de leon)

Secrétaire comptable

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AVIS A CANDIDATURE INTERNE L'établissement APRES DITEP GARDOLLE RECRUTE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE UN(E) SECRETAIRE COMPTABLE Fonctions - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier et des courriels ; - Tâches administratives diverses : classement, enregistrement, etc. ; - Gestion des dossiers d'une cinquantaine d'enfants, suivi de la liste d'attente ; - Suivi de l'activité : assister la direction sur la gestion des données liées à l'activité de l'établissement et répondre aux enquêtes administratives (préparation de chiffres et d'indicateurs), saisie de données sur des applications et logiciels divers et variés (Education Nationale, CPAM, ATIH, ANAP.) ; - RH : suivi des variables de paie et préparation des éléments de salaires, suivi et tenue des décomptes horaires et des congés, tenue du registre unique du personnel, tâches diverses en lien avec le pôle RH ; - Comptabilité : suivi et enregistrement des factures, des régies et des caisses de 2 établissements, rapprochements bancaires, exécutions de tâches diverses en lien avec le pôle compta pour les clôtures mensuelles et annuelles. Profil souhaité - Formation en secrétariat et en comptabilité indispensables[...]

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pieux, 50, Manche, Normandie

Club situé dans la manche (50), recherche un éducateur/entraineur diplômé du BMF à minima pour un poste de responsable de pôle et/ou de catégories. - Les missions : - Pilotage tête haute sur son pôle et/ou catégories - Management, - Gestion des ressources, - Définition des objectifs en lien avec les éducateurs des différentes catégories, - Suivi de l'avancement des objectifs fixés - Gestion des problématiques, - Gestion/Participation au réunion jeunes - Intervention terrain sur les catégories à charge - Gestion planning matchs et entrainements - Prise en main de l'équipe A - Définition des objectifs en lien avec le responsable sportif du club - Intervention classe foot collège

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

Assistant / Assistante logistique

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous le commandement du Responsable Opérations, vous êtes le/la binôme de la Chargée Achat et Logistique. Ensemble, vous constituez le pôle central qui coordonne l'ensemble des Achats, de la logistique et des SAV de Ramonetou sur l'ensemble du territoire. Ce pôle est en pleine mutation et doit répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain dans un vrai souci d'optimisation financière. Responsabilités : Service Après-Vente Vous traitez les SAV entrant de la société en ayant souci de l'image de marque et du client satisfait, notamment durant la haute saison de ramonage de clients particuliers au cours de l'automne/hiver : * Contact clients quotidien : comprendre le contexte de la demande * Tenir informés les clients du suivi des dossiers * Procéder au commande des pièces de remplacement * Planification des rdv * Tenu du tableau de suivi des SAV * Envoi / réception des colis * Informer les techniciens du suivi de leurs SAV toutes les semaines * En lien avec le service Production, fournir des indicateurs * Avoir souci de l'amélioration continue : remonter aux Responsable Opérations vos suggestions, propositions pour diminuer le nombre de SAV * Traitement des demandes[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Auxiliaires de Puériculture en service de Pédiatrie, Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance. Sur le Pôle Femme Mère Enfant en CDD Temps de travail et horaires: poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé du service et cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant Missions principales Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain,.) Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Gestion de stocks Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance,.) Participation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de l'accueil de jour du Pôle Accueil-Hébergement du Samu Social de l'Oise de Compiègne, l'intervenant assure la prise en charge des personnes à la rue, ainsi que du centre d'hébergement d'urgence. Le pôle assure l'accueil, l'orientation et l'accompagnement de l'ensemble des usagers accueillis sur l'accueil de jour de Compiègne. Également, l'intervenant a la charge d'organiser, d'animer et de participer à l'ouverture de l'accueil boutique de Compiègne.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps non complet 15h30/hebdo pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir à pourvoir à compter du 02/05/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 22/04/2025(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. Lieu d'affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser) ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil périscolaire du matin - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs. Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ; - Veiller à leur sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Service à table ; - Repas pris avec les enfants. Accueil périscolaire du soir - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Montailleur, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste du 7 juillet au 31 Août. Activités principales : Accueil et vente directe aux clients. Vérifier les stocks de l'ensemble des points de restauration de la base. Respecter les procédures HACCP de l'ensemble des points de restauration de la base. Assurer la production des produits proposés à la carte, le midi et le soir, en pleine saison. Assurer l'entretien du pôle snack. Activité secondaire (en cas d'activité insuffisante du pôle restauration) : Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs (entretien de la base, accueil.). Compétences nécessaires au poste : Respect des procédures HACCP. Ponctualité, dynamisme, motivation, implication et écoute. Sens du travail en équipe. Qualités de discrétion et confidentialité.

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre pôle spécialisé de recouvrement de créances, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers de recouvrement. En lien direct avec un Commissaire de Justice, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers de recouvrement. Vous assurer la mise en place et le suivi des mesures d'exécution, les relances des débiteurs, la gestion et la mise en place des échéanciers de paiement, les déplacements terrains et signification de certains actes. Vous assurez les permanences de réception des personnes poursuivies sur les offices d'Annecy et de Chambéry. Vous êtes amenés à vous déplacer sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie avec un véhicule d'entreprise. Le poste présente une partie à l'office (2/3) et une partie sur le terrain (1/3). Négociation, Psychologie et force de proposition sont vos meilleurs alliées. Autonomie et travail en équipe. Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e), rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique afin d'apporter votre savoir-faire au sein de ce pôle récemment créé où vous pourrez mettre à profit vos qualités. CDI 35 heures hebdomadaires. Débutants acceptés. Possibilités d'évolution/formation[...]

Responsable pôle clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, leader du travail temporaire spécialisé HCR, recherche un Responsable Pôle Restauration (H/F) pour renforcer ses agences parisiennes. Cette opportunité est destinée à un profil junior souhaitant mettre à profit son expertise acquise dans la restauration. Le poste allie du développement commercial, du placement de personnel et du management. Vous serez le référent du Pôle Restauration au sein du groupe et rattaché directement au PDG fondateur. En résumé, voici vos MISSIONS PRINCIPALES : GESTION POLE RESTAURATION : - Rôle de conseil, d'arbitrage et de référent, - Aide à la prise de décision quant aux questions liées aux clients restauration, - Expertise et veille sectorielle. MANAGEMENT : - Encadrement de deux collaborateurs. RECRUTEMENT : - Accueil et gestion des inscriptions de nouveaux intérimaires, - Gestion des plannings restauration et placement de personnel, - Fidélisation des intérimaires et entretien du vivier. COMMERCIAL : - Développement commercial, - Visite d'établissements, - Suivi clientèle, - Reporting hebdomadaire. PROFIL SOUHAITE : - Connaissance du secteur de la restauration EXIGEE, - Fibre commerciale pour développer et fidéliser[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description de l'offre Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions: Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, l'Employé-e Qualifié-e aux Attributions s'occupera : - du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé, - de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies, - de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions - Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie, - Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, - Gérer le bon entretien des mobiliers urbains, - Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien, - Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs, - Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie, - Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes, - Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, - Evaluer l'efficience de l'activité propreté, - Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël, - Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses, - Participer[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Travailleur Social en C.D.D à temps complet (H /F) jusqu'au 31/12/2025 Pour son Pôle Hébergement et Logement Accompagné Intégré au sein du Pôle Hébergement et Logement Accompagné, qui accompagne des ménages en C.H.R.S. ou en intermédiation-Locative dans le cadre d'une sous-location, ou en Pension de Famille, ce travailleur social sera plus particulièrement chargé de l'accompagnement de ménages relevant des Logements en Intermédiation Locative. Missions : - Accompagnement de ménages sous-locataires de l'association dans le cadre de l'Intermédiation Locative. Cet accompagnement vise à développer l'autonomie durable des ménages, orientés par le SIAO, dans le logement et dans leur vie quotidienne. - Les objectifs principaux sont le soutien dans la gestion budgétaire et les démarches administratives, la gestion du quotidien dans le logement et la connaissance des droits et des devoirs des locataires, l'accès aux droits, l'inclusion dans « le bassin de vie », la prévention des ruptures et la sortie vers le logement autonome via un bail glissant. - Etre réfèrent éducatif de situation identifiées et assurer le suivi et proposer un accompagnement éducatif individualisé et/ou[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AT81 recherche pour son service MJPM (710 mesures - 24 salariés) UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible Poste basé à ALBI (81) avec des déplacements fréquents dans le département Mission : Sous l'autorité du directeur, et dans le respect des projets associatif et de service, vous managez avec exigence et bienveillance une équipe constituée principalement de délégués à la protection des majeurs et d'assistants. Responsable de l'équipe, vous assurez une fonction d'autorité et veillez à garantir un climat de travail sécurisant et soutenant au quotidien. Vous assurez une fonction d'organisation et de supervision du travail, d'animation du projet de service et de coordination des professionnels. Vous assurez le bon fonctionnement et la continuité du service. Vous participez au contrôle de l'activité tutélaire et veillez à la bonne exécution des mesures de protection confiées à l'Association dans le respect des lois du 2 janvier 2002, du 5 mars 2007 et du 23 mars 2019. Vous participez à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles, contribuez à faire évoluer les procédures de travail dans un souci d'amélioration continue[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Videix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) CONTRACTUEL(LE) DU 19 MAI 2025 AU 31 AOÛT 2025. La POL dispose d'hébergements sous formes de gîtes, à Videix au lieu-dit de la Chassagne. Afin d'assurer les missions de gestion, d'entretien et d'accueil, la POL recherche un(e) agent(e) polyvalent(e). CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux. - Poste à 35h par semaine. - Travail le week-end et jours fériés. MISSIONS : 1- Assurer l'entretien quotidien et la propreté des locaux de tous les hébergements et des bâtiments communs sur le site des gîtes de la Chassagne : - Assurer des conditions d'hygiène optimales, - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Suivre les consignes, méthodes de travail et règles de sécurité qui sont données. 2- Assurer l'accueil des locataires des hébergements touristiques et les états des lieux entrants et/ou sortants des gîtes : - Accueillir les locataires, - Effectuer les formalités administratives aux entrées et sorties, - Renseigner et communiquer les informations de sécurité, - Suivre l'entretien du linge, - Suivre[...]

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" de la Croix-Rouge française ! Le pôle gérontologique de la Haute-Vienne est composé d'un EHPAD, d'un SSIAD de 240 places, d'un Centre de Ressources Territorial et d'une équipe spécialisée Alzheimer. Une nouvelle page s'ouvre pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment ! Poste : Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Infirmier(è) (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 3 infirmier(es) et de 12 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. L'infirmier(ère) Diplômé d'Etat H/F, organise et réalise au sein d'une unité la mise en œuvre des soins infirmiers pour un groupe de bénéficiaires dont il garantit la continuité de la prise en charge. Vos missions seront donc les suivantes : * Prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions : Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences : Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posséder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Expériences et formations : Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendues Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Expériences dans l'animation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Finalité du poste : mettre en place et gérer intégralement la communication du service formation Activités principales : Mise en œuvre d'un plan de communication - Etablir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les responsables de pôle - Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de chaque pôle d'activités - Réaliser une veille concurrentielle relative aux différentes actions de communication - Mettre à jour les sites internet et assurer leur animation Mise en place et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées - Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation - S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique - Organiser des partenariats, événements, et rencontres - Mettre en place des indicateurs de perception de notre organisme de formation et notre CFA - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action - Participer[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EANM Les Chênes Bertin du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

Vidéaste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement, le ou la vidéaste est en charge de la réalisation des projets audiovisuels, du suivi des planning, du respect des délais, de la coordination avec les différents intervenants et de la qualité du contenu. Il/elle s'assure que les productions respectent les normes éditoriales et la stratégie de communication préalablement définie. L'objectif est de développer la notoriété et la visibilité des entités qui composent le réseau auprès de ses publics cibles (stagiaires, partenaires, collaborateurs, institutionnels, etc.), par la réalisation de vidéos en lien avec l'actualité du réseau et destinées à alimenter les différents canaux de la communication. 1. LES MISSIONS Rattaché.e à la responsable de pôle, vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux brainstormings et être force de proposition sur les formats vidéos - Assurer la pré-production des projets : définition du concept et des messages clés, synopsis, planning de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

issions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale Loire sud, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f): - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux IE, juges, familles. - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Par votre action socio-éducative, vous encouragez le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous concourez au développement de leur potentiel et stimuler l'expression de leurs capacités d'expression, de socialisation et d'intégration. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront en particulier les suivantes : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec nos usagers, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité des usagers - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants - Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de Pôle et à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de CESF, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne)[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

SERVICE Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis : -L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées. - Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive. -L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie. -Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement individualisé des personnes hébergées : -Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) Chargé(e) des logements communaux (H-F).Vous assurerez la gestion administrative et technique des logements communaux, du gîte de la Colmont, ainsi que du camping municipal, tout en veillant à leur entretien, leur occupation et leur conformité réglementaire. Vous aurez également la charge de coordonner les projets de rénovation et de gestion des équipements. Activités principales : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarité, vous aurez la charge de la gestion des logements communaux, salles municipales et du camping. - Gestion des logements communaux - Suivi des baux, des états des lieux et des dossiers locatifs. - Supervision des travaux d'entretien et de rénovation des logements communaux. - Gestion des relations avec les locataires et traitement de leurs demandes. - Élaboration du budget relatif aux logements et suivi de son exécution. - Veille à la conformité des logements avec les normes de sécurité et d'hygiène. - Gestion des demandes de logement, notamment pour les situations urgentes. - Gestion des salles communales - Assurer la gestion des réservations,[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'au 30 avril 2025. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 0.90 équivalent temps plein (31.30h/sem) MISSIONS SPECIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES : - ASLL-AVDL - Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion. - MASP - Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie,[...]

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de la mission Vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable de location Pôle Travaux. Vos principales missions seront : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire - Planifier les transports (livraisons/récupérations) Administration commerciale - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation - Contrôler les données de facturation et données clients - Relancer les clients concernant les devis et règlements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Vos missions principales : - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésMembre de l'équipe de Direction du Pôle ESAT Ile de France, vous assurez sous la hiérarchie de la Direction de Pôle, la responsabilité du fonctionnement de l'ESAT Les Saules qui accueille 70 Travailleurs en situation de handicap, accompagnés par une équipe de 11 salariés. Proche des transports (RER C, Tramway) Politique médicosociale : -Participation à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement -Suivi de la mise en œuvre de la politique médicosociale Politique commerciale : -Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT Qualité: -Veiller à la sécurité des biens et des personnes. -Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production (ISO 9001-V2015)[...]

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez au sein du SIAO de la Martinique en qualité de chargé(e) de mission "observation sociale". Vous travaillerez en collaboration avec le pôle urgence (115) et le pôle logement. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes: - Suivi de l'évolution des publics, suivi de l'activité de veille sociale, de l'hébergement-logement - Elaboration de statistique, études, synthèses - Création et suivi d'indicateurs - Création d'outils de coordination (répertoires, diagnostics locaux, outils de recueil de données...) - Appui technique au déploiement du logiciel d'activité SI-SIAO - Conseil, accompagnement de projet, soutien stratégique à la hiérarchie (Responsable de service, gouvernance...) Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable) Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service AEMO (Action Educative en milieu Ouvert), un chef de service (H/F) en CDI à temps plein. Le service d'AEMO de MLEZI MAORE accompagne 519 mineurs en Milieu Ouvert sur tout le département, avec une équipe d'environ 25 professionnels. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du Pôle jeunesse vous aurez pour principales missions : Etre garant des décisions concernant les mineurs suivis dans le cadre de l'AEMO et de la qualité des prises en charge Mettre en œuvre le Projet de Service Mettre en œuvre les actualisations nécessaires des pratiques dans le cadre de fonctionnement du service et de la[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le Centre Communal d'Action Social recrute un(e) Assistant (e) de service social diplômé/Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle médico-social, et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du pôle médico-social : - Vous organisez le travail et assurez l'encadrement des équipes. - Vous coordonnez l'action éducative avec les différents partenaires de l'établissement. - Vous gérez les plannings d'intervention, le temps de travail des personnels. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accompagnées, en promouvant une démarche de bientraitance et une dynamique de bonnes pratiques professionnelles. Vous en assurez le suivi et en garantissez l'individualisation, l'évaluation et l'actualisation. Vous vous assurez de la co-construction du projet, de la prise en compte des souhaits de l'usager et du lien avec les familles. Vous veillez à procurer aux résidents, des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité. Vous participez pleinement à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue de la qualité.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La maitresse de maison assure des missions transversales sur le pôle hébergement. Elle organise l'accueil et favorise les conditions matérielles des séjours des femmes accueillies et hébergées. Elle crée ainsi une dynamique de convivialité et accompagne les femmes hébergées vers le « savoir habiter » et cohabiter ainsi que la gestion de leur quotidien sur trois sites. Participe à l'accompagnement des femmes au travers des tâches de la vie quotidienne en respectant leur projet personnalisé - Accompagne les sorties et l'accueil des femmes des CHU (15) et CHRS (40) - Gère les stocks de produits et fournitures pour l'ensemble des différents sites - Assure l'hygiène et la sécurité des logements/hébergements en lien avec les personnes hébergées - Assure le bon fonctionnement de la Banque Alimentaire sur deux sites, en amont et en aval en s'appuyant sur la plateforme TICADI attachée à ce dispositif - Anime des ateliers en lien avec le quotidien des femmes accueillies - Engage un comportement adapté en lien avec la définition de la bientraitance comme le livret d'accueil le définit - Garantit le respect des normes d'hygiène dans les logements et prodigue des conseils en direction[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute un(e) Agent de Service Hospitalier pour son service de la Pouponnière : La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value, - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force, - Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH. Rattaché(e) au pôle « Social » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement », « Conseil » et « Planning ». Intégrée à l'équipe du pôle social (paie, facturation, comptabilité), la personne recrutée participera à la gestion sociale et administrative des salariés déclarés par nos groupements d'employeurs (environ 300 bulletins mensuels) Le poste comprend notamment : Gestion administrative des salariés o Réalisation des DPAE o Demandes et suivi des visites médicales o Affiliations et suivi des complémentaires santé o[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'exploitant principal, vous serez en charge de la bonne gestion administrative du pôle, et du bon développement commercial de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion administrative : Saisie des Ordres de Transport. Gestion des tiers dans le logiciel de transport (fiches clients). Récupération et pré-classement des récépissés pour contrôle et pointage. Suivi des emballages du pôle avec les tiers. Gestion du module SAV dans le logiciel de transport (anomalies). Alerter l'exploitant principal des anomalies liées aux conducteurs. Transmission des données nécessaires à l'établissement des paies au service RH. Gestion commerciale : Recherche quotidienne du fret. Négocier les commandes clients dans le respect de la grille tarifaire. Développer le chiffre d'affaires avec les clients. Proposer des prestations complémentaires aux demandes des clients. Entretenir le relationnel et fidéliser la clientèle (appels quotidien). Gestion opérationnelle des départs (assistant Distribution) : Assure l'organisation physique des départs. Assurer la prise d'astreinte auprès des conducteurs. Gestion des palettes[...]

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.

Responsable de site immobilier

Emploi Assurances

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences[...]

Secrétaire comptable

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive de football

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Assistant / Assistante logistique

Auxiliaire de puériculture

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice d'enfants

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Responsable pôle clients

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Urbaniste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Agent / Agente de propreté de locaux

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de communication

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Vidéaste

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable habitat - logement

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Valoriste

Responsable foncier / Responsable foncière

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante de service social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef de service socioéducatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Responsable de site immobilier

Ressources supplémentaires